Sou pessoalmente responsável por erros no software médico que desenvolvi como funcionário? [fechadas]

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Algumas informações: Estou empregado em uma pequena agência da Web baseada na Austrália que está mergulhando em desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis (iOS). O projeto em que estou trabalhando fornece uma maneira de os usuários salvarem informações de dosagem de medicamentos que são sincronizadas com um servidor de back-end. Os usuários devem concordar com o ToS, Disclaimer etc antes de usar o aplicativo.

Este é o meu primeiro aplicativo iOS e o projeto está acima do orçamento. Como resultado, a gerência não está dedicando os recursos à Q & A e está pressionando por mais recursos.

Sou funcionário da agência contratada por uma organização sem fins lucrativos. O aplicativo provavelmente será lançado sob o nome de nossa agência, mas também temos a opção de lançá-lo como sem fins lucrativos.

A minha pergunta é, se existem erros encontrados na aplicação, e como resultado um usuário toma uma dosagem incorreta de um medicamento, eu pessoalmente sou responsável? Há algo que eu possa ou deva fazer para me proteger pessoalmente?

    
por Mathew Byrne 12.06.2012 / 14:31
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4 respostas

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IANAL, mas acredito que a empresa em que está trabalhando ou a organização sem fins lucrativos contratada com sua empresa seria a responsável, e provavelmente há algo nos ToS que tenta eliminar qualquer responsabilidade que eles tenham, embora pode ser malsucedido. Existem algumas circunstâncias que podem fazer com que você seja responsável, mas estão mais relacionados à atividade criminosa. Se você intencionalmente e intencionalmente criou um bug que causou dano, ou em alguns lugares, também é um crime ter conhecimento de um crime e não denunciá-lo, embora essas leis variem muito por localização e tipo de crime.

Em qualquer caso, eu não me preocuparia, pois processos civis tendem a atingir a entidade com a maior quantia de dinheiro para pagar indenizações, então, desde que você tenha um potencial menos percebido para pagar uma quantia maior do que seu empregador, é improvável que alguém tentará processá-lo diretamente.

    
por 12.06.2012 / 14:49
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Em primeiro lugar, esta é uma questão legal e você deve consultar um advogado. Eu não sou um advogado. Eu, no entanto, estudei essas coisas (pelo menos na jurisdição canadense) como parte de passar meu P.Eng. exame.

Algumas coisas que você poderia começar a pesquisar para sua própria pesquisa é a ideia da teoria dos bolsos profundos que geralmente detém o empregador responsável pelas ações do empregado. Isso seria em um caso civil (ou seja, ação judicial). Como eu disse, isso não é um conselho legal, apenas algo interessante para investigar.

Meu entendimento é que, se alguém cometeu um crime, isso é diferente. Ou seja, há uma diferença entre cometer um erro honesto versus mexer com a dosagem de alguém para causar dano deliberadamente.

    
por 12.06.2012 / 14:43
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Do ponto de vista dos EUA, a resposta é "talvez" inclinada a "provavelmente não".

Geralmente, a responsabilidade do produto recai sobre o seu empregador. Assumindo que você não é um proprietário da empresa, você não participaria da (vasta) maioria dos possíveis processos judiciais.

A exceção a isso é negligência grosseira. (A) Felizmente, a negligência grosseira pode ser um termo altamente subjetivo e pode ser igualmente difícil de provar no tribunal. Todo produto de software tem algum grau de problemas com ele. Desde que existam algumas atividades de teste e controle de qualidade (!) Que cubram a maioria das funções principais, o risco de ser atingido com negligência grosseira é bastante baixo. É importante manter registros, pois eles carregam muito mais peso durante um teste.

Ninguém testa tudo, nem é possível, portanto, não leve em conta o que está embasado para assumir que nada menos que 100% de cobertura de código seja aceitável. Dado que é um produto médico onde vidas e / ou saúde podem ser afetadas, sua carga é um pouco maior. OTOH, o produto não está prescrevendo a dosagem real a ser tomada, portanto, a carga não é tão alta quanto poderia ser.

Embora o produto possa ser lançado com o nome sem fins lucrativos, isso não exime seu empregador da responsabilidade. Mesmo que o PFN tenha assinado a documentação indicando que aceita a responsabilidade pelo produto, ele pode se virar e alegar que os requisitos ou testes foram insuficientes e arrastar o seu empregador para qualquer possível processo judicial. Por fim, a empresa que fabricou o produto sempre terá algum grau de responsabilidade pelo produto.

Se acontecer de você ser um engenheiro licenciado / profissional, o que eu duvido, uma vez que você teria mencionado, então você tem um padrão mais elevado para se manter. Se você é um PE, você pode pessoalmente ser responsabilizado por algumas das deficiências do produto se você não seguir as metodologias razoáveis de desenvolvimento. Isso é especialmente verdadeiro se você espera carimbar / selar o design ou a documentação de implementação. Dito isto, você já teria conhecimento de suas responsabilidades como PE, se fosse um.

A responsabilidade legal é uma coisa, a responsabilidade moral é outra. Você precisa ser capaz de dormir à noite sabendo que o produto em que você estava trabalhando não apresentava nenhuma falha grave que pudesse afetar significativamente a saúde de alguém. Também é importante manter o produto em perspectiva. Este é provavelmente um sistema de tipo lembrete / auxiliar. Não abdica da responsabilidade pessoal de alguém em manter sua saúde. Faça o seu melhor para garantir que o produto seja sólido, mas também mantenha as ramificações de um bug na perspectiva correta.

    
por 12.06.2012 / 15:48
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Independentemente do fato de um funcionário poder ser processado diretamente (ou indiretamente), ele deve ser diretamente responsável pelo problema.

Como funcionário, você se compromete a fornecer meios e não necessariamente aos resultados (por contrato). Claro que no final, você será julgado pelos seus resultados. Isso não se aplica à responsabilidade.

Sua responsabilidade individual não pode ser assumida se você for responsável pelo comportamento negligência ou ilegal .

Se você faz tudo o que pode para fornecer um profissional, ninguém pode acusá-lo de ter cometido erros em termos de que eles são totalmente não intencionais.

    
por 12.06.2012 / 14:56
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