Traga-o de volta ao grupo e mostre-lhe que ele pode contribuir. Peça a ele para fazer algo com o qual a equipe precise de ajuda, se você realmente precisa ou não de ajuda.
Se você o vir falhar ... Não tire isso dele, ajude-o a ter sucesso!
PS: Se eu entendi corretamente, este gerente é um colega sem autoridade sobre você. Se ele começar a gritar, você pode simplesmente desligar ou sair da sala.