As vagas de emprego exageram seus requisitos? [fechadas]

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Eu me sinto como um programador razoavelmente qualificado, mas muitas postagens de emprego me fazem sentir diferente. Quase todos eles separam qualificações em requisitos e desejáveis, mas mesmo a parte dos requisitos pode ser assustadora.

Eu tenho visto muitas postagens que dizem que eles exigem vários anos (2 ou mais) de experiência em uma tecnologia ou biblioteca relativamente pequena, algo específico para sua empresa. Outras vezes eu vejo 5 ou até 7 + anos de experiência exigidos para um idioma. Por si só, alguns deles seriam ok, mas fica ridículo quando uma empresa de cidade pequena diz que você precisa de 3 anos em 2 idiomas, proficiência em programação de rede, scripts, bancos de dados e coisas como "experiência com grandes sistemas críticos de negócios altamente redundantes" tudo ao mesmo tempo.

Eles realmente esperam encontrar alguém que tenha uma vasta experiência trabalhando exatamente com o mesmo conjunto de tecnologias que eles usam? Eu tenho dificuldade em encontrar um único post onde eu não tenho pelo menos 1 ou 2 buracos no meu conjunto de habilidades. Ouvi repetidas vezes que a maioria dos lugares valoriza sua capacidade de aprender rapidamente e vai ensiná-lo no trabalho, mas por que dizer que é necessário? Eles estão apenas tentando desencorajar a parte inferior do barril (falhas FizzBuzz) de aplicar?

    
por Tesserex 20.06.2016 / 20:14
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