A melhor resposta que encontrei para esta pergunta é: "O que você quer ganhar?"
Isso precisa ser moderado por: "O que o cliente pode pagar?"
Você pode tecer um caminho no meio disso.
Você também pode descobrir que, se o trabalho levar um ano, talvez você possa cobrar uma taxa fixa - escolher um número - US $ 100 mil e dizer "esse é o preço". Isso significa que você assume o risco se você ultrapassar o limite, mas também vai embora com $ de reposição, se conseguir fazê-lo mais rápido.
Caso contrário, a maneira de resolver isso é mais ou menos assim:
- Eu quero ganhar US $ 100 mil por ano.
- Há 52 semanas em um ano, com cinco dias úteis = 260 dias úteis.
- Mas eu quero 4 semanas de férias por ano (deduzir 20 dias)
- É melhor eu permitir 2 semanas de folga por ano (deduzir outras 10)
- Preciso permitir feriados (varia de acordo com o país, mas a maioria dos lugares, cerca de 12 dias / ano)
Assim, o total de dias úteis reais / ano = 218. Eu quero trabalhar 7,5 horas / dia, então há 218 * 7,5 = 1635 horas de trabalho / ano.
Meus $ 100K / ano, portanto, chegam a $ 100.000 / 1635 = $ 61,16 / hora.
MAS ... para isso você deve então ADICIONAR:
- Provisão para fundo de aposentadoria, indenização trabalhista, seguro, odds e despesas, etc.
Como uma regra grosseira, isso representa cerca de 15% a 25% do salário, dependendo de onde você mora.
Então, atire no meio-termo e adicione 20%: cerca de $ 74 / hora.
Se você não gosta desses números, descubra o que deseja usar e execute novamente o cálculo.
EDIT: apenas uma nota: muitas empresas realmente trabalham em um orçamento para o seu pessoal de 1500 horas de trabalho / ano. Você também pode querer levar em conta um fator de ineficiência / distrações / goofing off. NOBODY, na verdade, funciona por 7,5 horas / dia.EDIT 2: "o que você quer ganhar" é o que você deseja depositar - após as despesas. O subsídio para o fundo de aposentadoria, seguro, probabilidades e termina etc é seus custos. Se você tiver outros custos, por exemplo, equipamento de capital, pagamento de um guarda-livros etc., precisará adicioná-los também.
E - as taxas de contrato de longo prazo são geralmente mais baixas que as de curto prazo. O curto prazo precisa incluir um subsídio para tempo de procura de emprego / tempo gasto sem ganhar.
A regra prática da ROUGH é que, para um software profissional e qualificado e um trabalho de engenharia a longo prazo (12 meses ou mais), uma taxa de cerca de US $ 75 a US $ 100 é bastante normal e esperada. (Isso é AUD, mas com taxas de câmbio eu esperaria que o USD fosse similar, não idêntico, mas naquela região). Um tiro realmente quente - talvez de US $ 120 a US $ 150, mas é melhor você ser gostoso. Se o empregador fornecer equipamentos (por exemplo, PCs, compiladores, etc), então, derrubar cerca de US $ 10 / hr. Taxas de curto prazo (ou seja, 6 a talvez 12 meses): adicione US $ 10 a US $ 20 / h.
MESMO ROUGH: cerca de US $ 65 a US $ 85 / hora é praticamente considerado "taxas de parceiros" - ou seja, o que você cobra de seus amigos. Nessas taxas, seu contador provavelmente ficará horrorizado.
PEDANTS CORNER: Uma regra geral significa exatamente isso: áspera!