Bandeiras vermelhas? Não. Bandeiras amarelas? Sim.
É algo que eu vou bisbilhotar na entrevista, mas há muitas respostas boas que eu vou aceitar. Tenho me preocupado com o fato de estar indo para 5 anos no meu trabalho atual, mas depois olho para trás e passei 2 anos como desenvolvedor sênior, seguido por 3 como líder de equipe (sob três gerentes diferentes de a quem aprendi diferentes habilidades).
E há uma conversa sobre um papel completamente diferente que eu poderia estar interessado em preencher em breve. Eu não estou muito preocupado se eu estou lá por 20 anos, contanto que eu continue recebendo variedade. Ou, como você diz, desde que eu não continue sentindo que estou repetindo o mesmo ano de experiência.
No entanto, na mesma empresa, conheço uma boa meia dúzia de lifers. Eles estão lá pelo tempo que a empresa os mantiver e nunca irão progredir além de um certo papel. E eles são absolutamente pessoas que você não quer contratar.