Como você avaliaria o perfil do Github de um programador? [fechadas]

Muitas pessoas na comunidade de código aberto dizem que consideram muito o perfil do candidato no Github ao contratar.

Estou ativo no Github, com alguns projetos meus e algumas contribuições para os outros. Mas olhando para o meu próprio perfil como se eu fosse um empregador, eu vejo muito barulho: projetos que eu clonei mas nunca contribuí, etc. Os projetos e patches dos quais tenho orgulho não se destacam.

Se você avaliar os perfis do Github das pessoas, como você faz isso? E como desenvolvedor, devo fazer algo diferente - por exemplo, excluir repos clonados em que não estou trabalhando ativamente?