Quando você sabe que é hora de seguir em frente com seu trabalho atual? [fechadas]

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Você já chegou a um ponto em seu trabalho quando sabe que é hora de seguir em frente?

Quando você se move para o ponto que você está disposto a deixar os demônios que você conhece para aqueles que você não conhece?

Qual foi o seu último fator decisivo, por assim dizer, quando você finalmente enfrentou a decisão de encontrar um novo emprego?

    
por Tyanna 17.09.2010 / 16:21
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9 respostas

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Eu tinha um emprego onde eu trabalhava todas as manhãs, desejando estar doente o suficiente para ir ao hospital para não ter que ir trabalhar.

Em outro trabalho, eu estava trabalhando tantas horas que estava tendo problemas para voltar para casa às duas ou três da madrugada quando fui para casa. Único trabalho que eu já desista sem ter outro emprego, apenas fisicamente não poderia demorar mais um dia e a última gota foi quando me pediram para fazer algo antiético e ilegal. Graças à minha exaustão, sofri um acidente de carro no estacionamento no dia em que desisti.

Outros sinais é hora de seguir em frente:

  • Você não tem certeza se o seu pagamento vai saltar ou não
  • Você faz parte de uma Marcha da Morte
  • O trabalho é chato além da crença
  • Você acha que alguém está sabotando você em termos de política de escritório - você comece a receber menos responsabilidades e atribuições menos interessantes e Joe está recebendo o crédito pelo coisas que você fez e você está começando ver e-mails culpando você por coisas que alguém fez.
  • Você simplesmente não pode viver com o cultura corporativa
por 17.09.2010 / 16:56
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Quando você não está curtindo (a maioria) o trabalho.

Somente se você tiver muita sorte, você terá um trabalho 100% agradável 100% do tempo, mas se você achar que a maior parte do trabalho não é mais agradável, então você não está fazendo sozinho nem seu empregador. favores por ficar por perto.

    
por 17.09.2010 / 16:26
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Quando você preferir passar o dia todo no StackExchange (ou qualquer outro site) do que realmente trabalhar.

    
por 17.09.2010 / 16:43
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O golpe final foi quando eu estava no hospital com meu bebê recém-nascido, que nasceu cedo e precisava de oxigênio. Eu estava usando meus próprios dias de férias para estar lá, eu não tive tempo para esse tipo de coisa. Então eu fui chamado e pressionado a voltar ao trabalho antes de usar todos os meus dias de férias enquanto meu filho ainda estava no hospital. Esse foi o último de muitos canudos.

    
por 20.10.2010 / 20:40
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Quando você não está mais aprendendo ou crescendo.

    
por 17.09.2010 / 16:24
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Depende do que você considera uma carreira de sucesso . Algumas pessoas acham que ter muito dinheiro é um sucesso em si. Outros vêem o desenvolvimento de produtos úteis como grandes realizações em sua vida.

Você deve primeiro saber exatamente quais são as coisas que mais agradam a você (dinheiro, produtos de construção, ter muitos bons amigos ...)

Depois, tente ver se a sua posição atual pode levar, com tempo e esforço, a uma situação melhor do seu ponto de vista e dos seus valores. Se não, então siga em frente.

    
por 17.09.2010 / 16:59
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Eu tenho uma fórmula matemática que aplico em minha cabeça mensalmente. Eu chamo de pay-to-crap ratio Ele funciona assim: a quantidade de pagamento que eu recebo parece compensar a quantidade de porcaria que eu lido, porcaria sendo definida como as coisas fora do meu núcleo responsabilidades de trabalho de arquitetura e desenvolvimento de software (ou seja, mandatos corporativos, reorganizações, chefes de bungee jump, gerenciamento de gaivotas, reduções de orçamento, mudanças de benefícios, etc.). Se eu sentir que a quantidade de lixo está dominando minha quantidade de pagamento, falarei com meu chefe sobre aumentar meu pagamento e / ou reduzir a porcaria. Se nenhum desses for possível: sayonara, job.

    
por 20.10.2010 / 22:44
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O último trabalho em tempo integral que eu deixei foi porque me tornei "valioso demais" para manter nosso sistema muito bem sucedido - e premiado, devo acrescentar - que eles não me designariam para a tarefa de projetar um novo sistema. Naquele momento percebi que eles não estavam interessados em recompensar o sucesso, e não apreciavam a noção de conhecimento de domínio, então eu pulei o barco, deixando um ambiente corporativo cada vez mais deprimente para uma pontocom muito divertida.

    
por 20.10.2010 / 21:27
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Em um trabalho, tive um sonho recorrente de que meus soldados-modelo iriam aparecer e me resgatar, apesar de seu tamanho e do fato de que eles eram metal sem vida.

Em outro trabalho, tive problemas para seguir o procedimento padrão de promoção, desde o desenvolvimento até o teste até a produção, como outra pessoa, com a aprovação da gerência, hackeava o sistema de produção diretamente, sem garantir um backup.

Ambos foram bons sinais de que eu precisava sair de lá.

    
por 20.10.2010 / 21:47
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